企業採用のときは
内定式までの間
懇親会、レポート、ほにゃらら
なんかたくさんあったように思います。
入社後も、二ヶ月みっちり見習でした。
しかし、
教員は違いました!
ちょっとした研修会はあります。
いじめとか、保護者対応とか、ちらほら
４月のはじめの一週間くらい
子どもたちがくるまで
余裕がありますが
あとは嵐のように月日が過ぎ去ります。
やっときゃよかったーー
と思ったことは
「一日の流れを想定すること」
○子どもたちがくる
・毎日の宿題提出のケース購入
【早速春休みの宿題が山盛りきます】
・朝の会をどうするか
・日直の仕事をどうするか決めておく
【日直の仕事が書かれたマニュアル作成】
・授業をどうするか
【本屋で板書まで書かれたものが
売られている】買っておくと安心
◎授業で迷ったのは、
国語と体育と社会と理科です。（笑）
・給食をどうするか【名簿が来たら、
当番表の作成に取りかかる。あと
その学校の給食ルールを確認する。
おかわりとか配膳方法とか】
・帰りの会をどうするか
・荷物の配置場所【ランドセル以外のもの】
を確認する。
山盛り粘土と雑巾を持ってこられて
苦労しました（笑）
・置き勉オッケーの学校なら、
児童の置き勉用ケース購入などなど
なんにも知らなかった私は
記憶にないくらい疲れました。
準備不足だったというか
なーんにも知らなかったわけです。
給食当番表などは
テンプレが売ってますのでそれを
使ってください。
あとは
児童には笑顔で。
これで一週間くらいは
乗り越えられるはずです!
